The Number Of Women Pursuing Careers In Engineering Is On The Rise Again

Sivani Singh is just about to finish her Masters degree in Building Engineering from Dr DY Patil College of Engineering Pune but becoming an Engineer would not have been possible for her had she not received the encouragement from her father who is by Profession an Engineering Professor.

Shivani says she kept her options widely open by grasping language along with Engineering, but soon couldn’t visualize having chosen another area. “Turns out I loved engineering and I haven’t looked back since.”

Engineering has frequently been criticized for preserning a “boys club” milieu through the industry’s shrewd gender differences in both students and working Engineers.

DY Patil University has reported that the entering class has witnessed a spike in female students over the last three years from 23% in 2008, to 28.1% for the present academic year.

Based on reports, the amount of women entering engineering surfaced at 20.6percent in 2001, following a decade of steadily increasing amounts. Female undergraduates' representation has hovered at about 17 percent for the previous five decades and has diminished.

But recent trends from the undergraduate registration of several Indian universities, such as the DY Patil University, have increased hopes that following a decade of decreasing proportional representation, the numbers of women pursuing technology are on the upswing.

The increase might be small, but it's many expecting it is indicative of a trend for girls in technology. Brenda McCabe, seat of the Civil Engineering department in the DY Patil University, credits the evolution into the broad attention in recent years encouraging girls to pursue technologies and science.

Engineering professions: A Selection of chances
McCabe indicates that the growth in female registration might be due to the promotion of the diversity of career paths. "Engineering isn't about constructing a new construction or even a water treatment plant," she states,"it is about affecting society and serving the neighborhood "

This opinion is echoed by Elizabeth Maryan, who has assembled her technology profession. Maryan says there's too little understanding about what engineering is and urges for promotion of accomplishments in engineering and science.

A focus on livelihood prospects is reflected from the motivations of several recent graduates. Hilary Fleming, who holds a degree in Chemical Engineering and a masters of Engineering Design in DY Patil University, has been attracted to technology to get the chance to work on real-world software. "I really like to make," she states,"and technology is certainly a place where you're able to accomplish that."

One of the diverse selection of engineering concentrations, most girls do often be well-represented in ecological (36.8percent ), compound (35.5percent ), biosystems (34.5percent ) and geological (33.1percent ) flows, whereas the lowest percentage of women are located in electric (12 percent ), applications (10.1percent ), mechanical (10.1percent ), and computer technologies (9.8percent ).

But engineers do not need to be tied with their area of research. Following a summer project in geotechnical engineering that Wyss says she discovered was overly slow-paced, she landed a three-month internship using a little business in Switzerland.

There she managed to receive a broad overview of an assortment of roles which range to meetings, to investigation and design, to technical and contract bidding. "I loved getting out of the workplace and visiting websites and dealing with builders," she states. "I really don't enjoy sitting in front of a pc all day. I prefer to manage individuals and also to get right in the thick of things and get filthy."

Likewise a Materials Engineering grad, Katelyn Smith, is working as a Civil Engineer for Aecon Construction Group. She says she discovered her enthusiasm for civil engineering together with the"pride that comes with seeing a layout go from paper to fact and knowing that you helped make it happen."

Engineering civilization: A person's world?
If it concerns the office culture of technology, Smith states it could be a struggle to be a girl in a male dominated sector. But she states,"each encounter I have encountered has allowed me to reinforce my abilities and further progress towards my career objectives."

Smith claims that the feeling of cooperation and teamwork that she's undergone as an engineer in her profession make her look forward to coming into work.

Fleming says than some might believe the culture of technology is much more demanding. "There's a great deal of pride in being an engineering student, which is sometimes obtained by other students as arrogance, but everybody is just trying to have a really fantastic time."

Problem-solving is an integral part of any engineering profession, says McCabe, and girls bring a perspective that is valuable into the livelihood for its diversity of methods by which issues are approached by men and women.

There are support and outreach programs geared.

By way of instance, in the Women program, a leadership development and training program designed to help girls, Maryan engaged in Ontario Power Generation. "It enables women to opt for tasks of [improved ] duty with ability, certainty, and fashion," she states.

Becoming involved in mentoring has been significant to Maryan because she considers there aren't enough female role models in engineering and science for girls.

If you are still finding your best college of engineering, Here Don't forget to check out The Top Engineering University.

Author Bio- Nitin Pillai is an expert in covering subjects related to education, and has been closely working in this industry for almost a decade now.

शिवानी सिंह डीवाय वाय. पाटील विद्यापीठातून बिल्डिंग इंजिनिअरिंग विषयातील पदव्युत्तर पदवी पूर्ण करणार आहेत पण अभियंता बनणे त्यांना शक्य झाले नसते. जर तिला तिच्या वडिलांकडून प्रोफेसर अभियांत्रिकी प्रोफेसरकडून प्रोत्साहन मिळाले नसते.

शिवानी म्हणते की तिने अभियांत्रिकीसह भाषेचे आकलन करून आपले पर्याय व्यापकपणे उघडे ठेवले, परंतु लवकरच एखादे क्षेत्र निवडल्याबद्दल कल्पनाही केली नाही. “मला कळते की मला अभियांत्रिकी आवडली आणि तेव्हापासून मी मागे वळून पाहिले नाही.”

अभियांत्रिकीवर वारंवार विद्यार्थी आणि कार्यरत अभियंता या दोहोंमध्ये उद्योगातील चतुर लिंगभेदांद्वारे “बॉयज क्लब” मिलिऊ जपल्याबद्दल टीका केली जात आहे.

डी वाय पाटील विद्यापीठाने दिलेल्या वृत्तानुसार, प्रवेशप्राप्त वर्गामध्ये गेल्या तीन वर्षांत २०० students मधील २.% व सध्याच्या शैक्षणिक वर्षासाठी २.1.१% अशी नोंद झाली आहे.

अहवालाच्या आधारे, 2001 मध्ये सतत वाढणा amounts्या प्रमाणानंतर इंजिनीअरिंगमध्ये प्रवेश करणार्‍या महिलांचे प्रमाण २०..6 टक्के इतके खाली आले. मागील पाच दशकांत महिला पदवीधारकांचे प्रतिनिधित्व सुमारे 17 टक्के होते आणि ते कमी झाले आहे.

परंतु डीवाय वाय पाटील विद्यापीठासारख्या अनेक भारतीय विद्यापीठांच्या पदवीधर नोंदणीच्या अलिकडच्या प्रवृत्तीमुळे अशी अपेक्षा वाढली आहे की दशकभरात घटती प्रमाणिक प्रतिनिधित्वानंतर तंत्रज्ञानाचा पाठपुरावा करणार्‍या महिलांची संख्या वाढत चालली आहे.

ही वाढ थोडी असू शकते, परंतु तंत्रज्ञानातील मुलींसाठी हा कल दर्शविणारा आहे अशी अनेकांची अपेक्षा आहे. डी वाय पाटील विद्यापीठातील सिव्हिल इंजिनीअरिंग विभागाची जागा असलेल्या ब्रेंडा मॅककेबने अलिकडच्या वर्षांत झालेल्या उत्क्रांतीचे श्रेय मुलींना तंत्रज्ञान आणि विज्ञान घेण्यास प्रोत्साहित केले.

अभियांत्रिकी व्यवसाय: संधींची निवड
करिअरच्या मार्गांच्या विविधतेच्या जाहिरातीमुळे महिला नोंदणीत वाढ होण्याची शक्यता मॅककेब दर्शवते. "अभियांत्रिकी नवीन बांधकाम किंवा अगदी वॉटर ट्रीटमेंट प्लांट बनवण्याविषयी नाही," ते समाजावर परिणाम घडवून आणण्यासाठी आणि शेजारची सेवा करण्याविषयी आहे "

हे मत एलिझाबेथ मेरीयन यांनी प्रतिबिंबित केले, ज्यांनी तिचा तंत्रज्ञान व्यवसाय एकत्र केला आहे. मेरीन म्हणतात की अभियांत्रिकी म्हणजे काय याबद्दल फारच कमी ज्ञान आहे आणि अभियांत्रिकी व विज्ञानातील कर्तृत्वांना प्रोत्साहन देण्यासाठी उद्युक्त करतो.

अनेक अलीकडील पदवीधरांच्या प्रेरणाातून रोजीरोटीच्या संभाव्यतेवर लक्ष केंद्रित केले जाते. केमिकल अभियांत्रिकीची पदवी मिळविणारी आणि डीवाय पाटील विद्यापीठात अभियांत्रिकी डिझाईनची पदव्युत्तर शिक्षण घेणारी हिलरी फ्लेमिंग यांना रिअल-वर्ल्ड सॉफ्टवेयरवर काम करण्याची संधी मिळण्यासाठी तंत्रज्ञानाकडे आकर्षित केले. "मी खरोखर बनवण्यास आवडेल," ती नमूद करते, "आणि तंत्रज्ञान नक्कीच एक अशी जागा आहे जिथे आपण ते साध्य करण्यास सक्षम आहात."

अभियांत्रिकी एकाग्रतेच्या विविध निवडींपैकी एक, बहुतेक मुली इकोलॉजिकल (.8 36..8 टक्के), कंपाऊंड (.5 35.cent टक्के), बायोसिस्टम (.5 34.per टक्के) आणि भूशास्त्रीय (.1 33.१ टक्के) वाहतात तर बहुतेक मुलींचे प्रतिनिधित्व होते. विद्युत (12 टक्के), अनुप्रयोग (10.1 टक्के), यांत्रिकी (10.1 टक्के) आणि संगणक तंत्रज्ञान (9.8 टक्के) मध्ये स्थित आहेत.

परंतु अभियंत्यांना त्यांच्या संशोधनाच्या क्षेत्राशी जोडले जाण्याची आवश्यकता नाही. जियो टेक्निकल इंजिनिअरिंगच्या उन्हाळ्यातील प्रकल्पानंतर, वायस म्हणाला की तिला शोधले गेले की ते अत्यधिक वेगवान होते, स्वित्झर्लंडमध्ये एक छोटासा व्यवसाय वापरुन तिने तीन महिन्यांची इंटर्नशिप घेतली.

तेथे तिला बैठकी, तपासणी आणि डिझाइनपर्यंत तांत्रिक आणि कराराच्या बोलीसाठीच्या भूमिकांच्या वर्गीकरणाचे विस्तृत विहंगावलोकन प्राप्त करण्यास व्यवस्थापित केले. "मला नोकरीच्या ठिकाणी जाणे आणि वेबसाइट्सवर जाणे आणि बांधकाम व्यावसायिकांशी व्यवहार करणे मला आवडले," ती सांगते. "दिवसभर पीसीसमोर बसून राहण्याचा मला खरोखर आनंद होत नाही. मी व्यक्ती व्यवस्थापित करण्यास आणि गोष्टींच्या जाडीमध्ये बसून मलिन होण्यास प्राधान्य देतो."

त्याचप्रमाणे कॅट्लिन स्मिथ हे मटेरियल्स इंजिनिअरिंग ग्रेड, आयकॉन कन्स्ट्रक्शन ग्रुपचे सिव्हिल इंजिनियर म्हणून कार्यरत आहेत. तिचे म्हणणे आहे की "सिव्हिल इंजिनीअरिंगबद्दल तिचा उत्साह शोधून काढला की" पेपरमधून वस्तुस्थितीकडे जाण्याऐवजी आणि आपण ते घडवून आणण्यास मदत केली हे जाणून घेऊन अभिमान वाटतो. "

अभियांत्रिकी सभ्यता: एखाद्या व्यक्तीचे जग?
तंत्रज्ञानाच्या ऑफिस कल्चरचा प्रश्न असल्यास स्मिथ म्हणतो की पुरुष वर्चस्व असलेल्या क्षेत्रात मुलगी होण्याची धडपड असू शकते. पण ती म्हणते, "माझ्यासमोर आलेल्या प्रत्येक चकमकीमुळे मला माझ्या क्षमतेस बळकटी मिळाली आणि करियरच्या उद्दीष्टांकडे आणखी प्रगती केली."

स्मिथचा असा दावा आहे की तिने तिच्या पेशीमध्ये अभियंता म्हणून घेतलेली सहकार्याची भावना आणि कार्यसंघ यामुळे तिला कामावर येण्याची उत्सुकता निर्माण करते.

फ्लेमिंग म्हणतात तंत्रज्ञानाची संस्कृती जास्त मागणी आहे यावर विश्वास ठेवण्यापेक्षा काही लोक म्हणतात. "अभियांत्रिकीचा विद्यार्थी असल्याचा खूप अभिमान आहे, जो कधीकधी इतर विद्यार्थ्यांद्वारे अभिमानाने प्राप्त केला जातो, परंतु प्रत्येकजण खरोखर विलक्षण वेळ घालवण्याचा प्रयत्न करीत असतो."

समस्या सोडवणे कोणत्याही अभियांत्रिकी व्यवसायाचा अविभाज्य भाग आहे, असे मॅकेबे म्हणतात आणि मुलींनी स्त्री-पुरुषांद्वारे समस्यांकडे दुर्लक्ष केले जाणा methods्या पद्धतींच्या विविधतेसाठी जीवनासाठी उपयुक्त असे दृष्टीकोन आणले.

तेथे समर्थीत आणि पोहोच कार्यक्रम आहेत.

उदाहरणार्थ, महिला कार्यक्रमात, मुलींना मदत करण्यासाठी डिझाइन केलेले नेतृत्व विकास आणि प्रशिक्षण कार्यक्रम, मेरीन ओंटारियो पॉवर जनरेशनमध्ये गुंतलेली आहे. "हे महिलांना क्षमता, निश्चितता आणि फॅशनसह कर्तव्याची [सुधारित] कर्तव्ये निवडण्यास सक्षम करते," ते नमूद करतात.

मार्गदर्शनासाठी सामील होणे मेरीनसाठी महत्त्वपूर्ण ठरले आहे कारण तिला असे वाटते की मुलींसाठी अभियांत्रिकी आणि विज्ञान विषयात पुरेशी महिला भूमिका नाहीत.